为全面加强党风廉政建设，统筹推进2025年重点工作任务，4月23日下午，工青妇办联合法规处在局2楼会议室召开党风廉政建设暨业务工作部署会。局党委委员、纪委书记金松强，局党委委员、工会主席侯文彬两位领导应邀出席，两部门全体干部职工参加会议。

       会上，工青妇办与法规处负责人分别围绕2025年重点工作，从党风廉政建设、业务目标落实、队伍能力提升等方面进行详细部署，明确年度工作要点、责任分工及时间节点，要求全体干部职工以“清单化”管理推动任务落地，确保党风廉政与业务工作同谋划、同部署、同落实。

       局党委委员、工会主席侯文彬结合分管职责，从三个维度提出工作要求：

       一是强化学习教育，夯实责任基础。 坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神和中央八项规定及其实施细则，严格履行“一岗双责”，以制度化学习、常态化提醒筑牢思想防线，推动党风廉政建设与业务工作深度融合。

       二是坚持问题导向，狠抓巡察整改。对照州委巡察反馈问题，建立“整改台账+责任清单”，实行销号管理，确保问题见底清零；同时以巡促改、以巡促建，完善内部管理机制，提升规范化建设水平。

       三是深化作风建设，营造良好生态。 靶向整治“不清醒、不作为、不担当、不进取”等作风问题，以“严真细实快”的工作标准推动各项任务落地，为景区高质量发展和依法治景提供作风保障。

       局党委委员、纪委书记金松强充分肯定会议筹备成效，结合全面从严治党要求，对两部门提出三点要求：

       一是提高政治站位，压实廉政责任。深刻认识党风廉政建设的长期性、复杂性，把纪律规矩挺在前面，常态化开展廉政风险点排查，特别是加强资金使用、物资管理等关键领域的监督制约，筑牢廉洁防线。

       二是规范内部管理，强化风险防控。严格执行财经纪律和内控制度，明确岗位职责边界，杜绝“责任真空”和“管理盲区”，以制度刚性约束保障工作规范有序。

       三是聚焦主责主业，提升工作质效。 围绕景区中心工作，细化任务分工，强化协同配合，以“提质增效”为目标推动工青妇群团工作和法规建设再上新台阶，为景区发展提供坚强法治保障和组织支撑。

       此次会议既是一次工作部署会，更是一次廉政提醒会。两部门将以本次会议为契机，对标全年目标任务，统筹抓好党风廉政建设与业务工作落实，以严的基调、实的作风、硬的举措推动各项工作有力有序有效开展，为景区高质量发展贡献更大力量。